Hello, my name is Sanh LY aw.. it came out wrong.

PerformanSe

Non non, ce n’est pas une faute d’orthographe : c’est le nom d’un test que j’ai passé lors d’un entretien que j’ai passé chez Atos. Le but de ce test étant de générer un rapport définissant mon profil, j’ai eu droit à une copie et à en discuter la véracité avec la RH.

J’ai donc passé précisément 9 minutes à choisir entre plusieurs affirmations me concernant pour obtenir une prose assez importante au sujet de ma personnalité. J’ai été quand même surpris du résultat, et en voici l’essentiel : 

Premières impressions 

Vous n’aimez pas la solutide, et ceci apparaît de façon évidente dès que l’on entre en contact avec vous. Vous appréciez donc de participer activement aux conversations, même avec des inconnus, et vous savez prendre des intiatives en ce domaine, surtout si vous voyez que vos interlocuteurs répondent à vos questions sans se faire prier et avec sympathie. Etant plutôt enclin à faire part de tout ce que vous pensez et de tout ce qui vous plaît, il vous arrive vraisemblablement de captiver vos nouvelles relations et de les entraîner, par votre aisance et votre attitude volubile, à dépasser les limites de temps prévues pour votre rencontre.

DISCLAIMER : ce sont des « tendances naturelles » qui n’empêchent pas l’existence de dispositions contraires.

Points d’appui : 

• S’exprime facilement dans un groupe
• Apprécie l’esprit d’équipe
• Refuse les engagements excessifs
• Aime pouvoir improviser
• Aime faire évoluer les choses
• En évalue dabord l’opportunité
• Expose des vues originales
• A de la vivacité d’esprit
• Aime beaucoup communiquer
• S’exprime et écoute les autres

Points de vigilance : 

• Ne sait demeurer seul
• A besoin d’un groupe sympathique
• Ne fait pas de prévisions
• Peut agir de façon désordonnée
• A besoin d’un milieu stimulant
• SUpporte assez mal les habitudes
• N’aime pas les méthodes précises
• Gère mal les délais
• Pourrait manquer de réserve
• Cède parfois au bavardage